Công ty cổ phần xây dựng Vilai Việt được thành lập năm 2012, là tổng thầu thiết kế và thi công hoạt động trên hai mảng chính là dân dụng & công nghiệp. Làm việc chủ yếu với khách hàng FDI, chúng tôi có nhiều kinh nghiệm với các dự án yêu cầu nghiêm ngặt từ phía khách hàng. Hiện Vilai Việt đang tìm kiếm những ứng viên có trình độ chuyên môn vững vàng, suy nghĩ sáng tạo tham gia cùng chúng tôi trên hành trình phát triển.

1. Mô tả công việc

• Quản lý và Thực hiện quy trình tuyển dụng:

• • Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (Khối văn phòng, Khối dự án, Thiết kế, MEP, QS, QC HSE, Kỹ sư hiện trường...)
  • Soạn thảo và đăng tuyển thông tin lên các kênh tuyển dụng phù hợp (Ưu tiên các hội nhóm/mạng lưới chuyên ngành xây dựng, CareerViet, LinkedIn, VietnamWorks...)
  • Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và tổ chức phỏng vấn. Đánh giá sơ bộ về thái độ, tư duy và khả năng ngoại ngữ của ứng viên
  • Phối hợp với các Trưởng phòng ban, Giám đốc Dự án, Chỉ huy trưởng để phỏng vấn chuyên môn

• Thực hiện xác minh thông tin ứng viên (Reference check) đối với các vị trí cấp cao hoặc chủ chốt của dự án
• Phát triển nguồn ứng viên: Xây dựng và quản lý kho dữ liệu ứng viên
• Tiếp nhận nhân sự mới & Báo cáo

• • Gửi Thư mời nhận việc (Offer Letter), hướng dẫn nhân sự mới chuẩn bị hồ sơ
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để chuẩn bị công cụ làm việc
  • Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng) và phân tích hiệu quả các kênh tuyển dụng

2. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành liên quan
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các Công ty Xây dựng, Tổng thầu (EPC), Bất động sản hoặc các Agency chuyên Headhunt mảng Kỹ thuật/Xây dựng
• Sử dụng tốt Tiếng Anh (Toeic từ 700 điểm trở lên)
• Hiểu biết về thị trường lao động ngành xây dựng, hiểu sơ bộ các thuật ngữ và vị trí trong một Ban chỉ huy công trường (QS, QA/QC, Site Engineer, HSE...)
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
• Có khả năng chịu áp lực
• Năng động, không ngại di chuyển hoặc đi công tác ngắn ngày đến các công trường

3. Chính sách đãi ngộ

• Mức lương: Thoả thuận
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
  
• Học hỏi từ các chuyên gia quốc tế
  
• Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài
  
• Hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động và của Công ty như tham gia BHXH, BHYT, BHTN, du lịch,… 

4. Hồ sơ ứng tuyển

• Sơ yếu lí lịch
  
• CV chi tiết trình độ chuyên môn, kinh nghiệm rõ ràng
  
• Bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan
  
• Gửi hồ sơ qua email hr@vilaiviet.com.vn