Vilai Việt kỷ niệm sinh nhật 14 năm

Đánh dấu 14 năm thành lập, tập thể nhân sự Vilai Việt đã cùng tham gia buổi tiệc kỷ niệm ý nghĩa tại trụ sở công ty. Tiếp tục hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, hành trình mới của Vilai Việt sẽ có nhiều điều chỉnh về mặt quản trị, cải tiến để xây dựng môi trường làm việc tốt nhất cho nhân sự.

Vilai Việt được thành lập vào ngày 31/07/2012. Trải qua 14 năm hoạt động, Vilai Việt đã phát triển từ một nhà thầu địa phương trở thành một tổng thầu Thiết kế & thi công uy tín với các khách hàng FDI. Kể từ khi thành lập, công ty đã trải qua nhiều thay đổi, cả về quy mô dự án, về phương thức vận hành, về hình ảnh, chính sách, và đặc biệt là nhân sự. Nhưng dù trải qua nhiều giai đoạn khác nhau, những giá trị cốt lõi làm nên Vilai Việt vẫn luôn được giữ vững. Đó là tinh thần nhiệt huyết, sự tận tâm và cam kết trong từng công việc.

Bước sang tuổi 14, Vilai Việt không chỉ đặt mục tiêu tiếp tục lớn mạnh về quy mô, mà còn hướng tới việc nâng cao chất lượng vận hành, chất lượng quản trị và chất lượng môi trường làm việc cho toàn thể nhân sự. Với chủ đề “14 years & beyond”, Vilai Việt muốn gửi đến nhân sự niềm hy vọng cho tương lai, lòng quyết tâm để cùng nhau thích nghi và tiếp tục phát triển.

Trong buổi tiệc kỷ niệm, Ban Lãnh đạo đã có những chia sẻ chân thành đến đội ngũ nhân sự về chặng đường tiếp theo của Vilai Việt. Như kế hoạch đã đề ra buổi YEP 2025, năm 2026, Vilai Việt sẽ phối hợp cùng EY Việt Nam triển khai nhiều điều chỉnh trong cơ cấu tổ chức, phương thức quản lý và đánh giá hiệu suất làm việc. Tất cả những thay đổi sắp tới đều hướng đến một mục tiêu chung: xây dựng một hệ thống làm việc rõ ràng hơn, công bằng hơn và tạo thêm điều kiện để nhân sự phát huy năng lực của mình.

Buổi tiệc không chỉ là dịp để tập thể Vilai Việt nhìn lại những thành tựu đã đạt được, mà đồng thời là cơ hội để các thành viên hiểu rõ hơn về định hướng phát triển tương lai của Vilai Việt. Nhân sự đã, đang, và sẽ luôn là một trong những yếu tố cốt lõi đưa Vilai Việt phát triển bền vững. Ban Lãnh đạo luôn kỳ vọng xây dựng một môi trường làm việc nơi mỗi nhân sự đều có cơ hội phát triển, nhận được những đãi ngộ xứng đáng với nỗ lực mình đã cống hiến và từ đó tạo nên một tập thể bền vững cùng chung mục tiêu.