Tin mới nhất
Định hướng 2026: Từ bước ngoặt đến những giá trị bền vững
Năm 2025, Vilai Việt đã đề ra mục tiêu tạo dựng những bước ngoặt trong sự phát triển của tổng thầu với những dự án lớn như Nhà máy Lite-On Quảng Ninh Giai đoạn 01, Gamuda Land Hải Phòng The Ambience,… Ghi nhận những thành công ấy, vào YEP 2025, Tổng Giám đốc Tổng thầu xây dựng Vilai Việt đã có bài diễn thuyết chia sẻ về những định hướng năm 2026 của công ty.
Tiếp tục ứng dụng tiêu chuẩn phát triển bền vững ESG, 2026 được định hướng là năm bản lề của Vilai Việt, biến tác động của những cột mốc thành tựu trở thành những giá trị bền vững đóng góp xuyên suốt trên hành trình phát triển của tổng thầu.
Tổng thầu xây dựng thế hệ mới với định hướng phát triển bền vững
Định vị của Vilai Việt là trở thành Tổng thầu xây dựng thế hệ mới với định hướng phát triển bền vững. Tổng thầu theo đuổi tinh thần đổi mới trong cách làm và cách vận hành: kết hợp sức trẻ, tính chủ động của đội ngũ kỹ sư với kinh nghiệm quản trị dự án từ các chuyên gia, tạo nên một tổ chức triển khai kỷ luật, linh hoạt và nhất quán. Mục tiêu tối cao không chỉ là hoàn thành dự án, mà còn là xây dựng một môi trường để mỗi thành viên có thể phát triển dài lâu cùng doanh nghiệp. Vì vậy, bên cạnh mục tiêu phát triển doanh nghiệp, định hướng phát triển bền vững của Vilai Việt hướng tới cả giá trị cho khách hàng, cộng đồng và đội ngũ.
13 năm thành lập, 13 năm Vilai Việt không ngừng trưởng thành qua từng dự án, từ một nhà thầu địa phương, đến nay đã từng bước khẳng định năng lực là một nhà thầu Thiết kế & Thi công uy tín. Đến năm 2025, hai dự án nhà máy Lite-On Quảng Ninh Giai đoạn 01 và Gamuda Land The Ambience đánh dấu bước ngoặt quan trọng, thể hiện bước tiến rõ nét của Vilai Việt trong vận hành và triển khai những dự án quy mô lớn.
Nối tiếp đà phát triển từ các dấu mốc đó, Vilai Việt xác định 2026 là năm bản lề, tập trung xây nền tảng để tăng tốc bền vững trong các năm tiếp theo, với những thay đổi đáng kể trong cách tổ chức và quản trị.
Trước hết, Vilai Việt tiếp tục lồng ghép các tiêu chuẩn phát triển bền vững ESG vào hoạt động doanh nghiệp, duy trì các chương trình vì cộng đồng như Where Forest Returns, Chạy vì Trái tim, cùng các hoạt động thiện nguyện. Bên cạnh đó, các chương trình đào tạo nội bộ cũng sẽ được đẩy mạnh nhằm củng cố nền tảng chuyên môn, tạo điều kiện để nhân sự phát triển năng lực theo đúng vai trò và định hướng dài hạn.
Điểm thay đổi trọng tâm trong năm 2026 nằm ở công tác quản trị. Phối hợp cùng đơn vị tư vấn Ernst & Young (EY Việt Nam), Vilai Việt sẽ triển khai tái cấu trúc hệ thống quản trị nhân sự, hoạch định rõ vai trò của từng vị trí để tối ưu hoá quy trình vận hành, giúp dự án triển khai trơn tru hơn, nâng cao năng lực cấp quản lý và phát triển chuyên môn cho cấp thực thi.
Hiện thực hoá mục tiêu cá nhân để góp phần hoàn thành mục tiêu tập thể
“Khi mỗi cá nhân đạt được mục tiêu phát triển của mình, mục tiêu phát triển của công ty cũng sẽ được hoàn thành”. Đây là lời nhắn nhủ của Tổng Giám đốc Vilai Việt, ông Kiều Ngọc Thanh, trong buổi tiệc tổng kết năm 2025 của công ty.
Với lực lượng nòng cốt là các kỹ sư trẻ, Vilai Việt luôn nỗ lực xây dựng môi trường văn hoá tích cực để các thành viên dám làm, dám chịu trách nhiệm, và được trao cơ hội để trưởng thành qua từng dự án. Thông qua kế hoạch tái cấu trúc trong năm 2026, vai trò theo từng vị trí sẽ được làm rõ hơn, năng lực được chuẩn hoá theo từng giai đoạn phát triển, đồng thời các chương trình đào tạo nội bộ cũng được tăng cường. Khi mỗi cá nhân tiến bộ một bậc về chuyên môn và cách phối hợp, dự án vận hành trơn tru hơn, chất lượng - an toàn được nâng lên, doanh nghiệp sẽ có thêm nền tảng để thực hiện những mục tiêu lớn hơn trong tương lai.
Dù triển khai nhiều thay đổi, mục tiêu xuyên suốt của Vilai Việt vẫn hướng đến phát triển bền vững cùng đội ngũ nhân sự. Những điều chỉnh trong năm 2026 có thể cần nhiều thời gian để thích nghi, nhưng cũng là cơ hội để đội ngũ Vilai Việt phát triển năng lực và trưởng thành hơn. Khi được trao quyền chủ động trong công việc, mỗi cá nhân sẽ chủ động nâng cao tinh thần trách nhiệm, đồng thời mở rộng năng lực và giá trị đóng góp của mình.
Năm 2026, Vilai Việt sẽ cùng nhau Shape the Future.